12月16日,,,,,,,核西南建设集团召开经营工作交流会,,,,,,,全面总结近三年经营工作,,,,,,,深入分析当前面临的发展形势与任务挑战,,,,,,,动员全体经营战线人员进一步坚定信心、攻坚克难,,,,,,,共同推动公司高质量发展迈向新台阶。。。。。公司党委副书记、总经理胡鹤鸣出席会议并讲话,,,,,,,党委委员、副总经理李周主持会议,,,,,,,部分领导班子成员、各职能部门负责人、经营部及投标中心全体人员参加会议。。。。。

会议听取经营管理部关于近三年经营工作的报告,,,,,,,报告立足详实数据和具体案例,,,,,,,系统总结了公司在市场开拓、项目运营等方面取得的积极进展,,,,,,,客观指出了当前经营工作中的难点与不足,,,,,,,为下一步明确发力方向提供了有力支撑。。。。。在交流研讨环节,,,,,,,各部门负责人结合工作实际,,,,,,,聚焦市场拓展、项目管理、机制改革、人才培养、降本增效等方面分享见解。。。。。与会人员积极建言献策,,,,,,,共同探讨完成经营目标、破解发展难题的可行路径,,,,,,,形成了系列务实建议。。。。。
会议指出,,,,,,,当前公司经营工作形势严峻,,,,,,,必须着力调整经营布局,,,,,,,积极开拓优质项目海博论坛,,,,,,,持续维护好与优质合作伙伴的战略关系。。。。。系统提升经营团队专业素养,,,,,,,科学合理配置人力海博论坛。。。。。
会议要求,,,,,,,统一思想,,,,,,,迅速行动,,,,,,,推动全体经营人员的思想和行动统一到公司的决策部署上来,,,,,,,切实强化责任担当,,,,,,,形成协同推进的工作格局。。。。。发挥表率作用,,,,,,,各级领导干部率先垂范,,,,,,,主动担当作为,,,,,,,各部门加强横向联动与协作配合,,,,,,,提高工作质效。。。。。完善体制机制,,,,,,,持续优化人员配置,,,,,,,深化薪酬体系改革,,,,,,,建立健全“能者上、庸者下”的用人机制。。。。。